Berikut beberapa contoh sederhana dari struktur di sejumlah organisasi dan perusahaan: 1. Struktur Organisasi Kelas. Di dalam kelas akan ada wali kelas, kemudian ketua kelas, bendahara, sekretaris, dan lain sebagainya. Dalam menyusun struktur idealnya dibuat menjadi bentuk diagram. Berikut contohnya:
3.Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) Departemen SDM bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk perekrutan, seleksi, pengembangan, evaluasi, dan penggajian karyawan. Baca Juga. 7 Peran Indonesia dalam Perdamaian Dunia dan Contohnya. Tugas-tugas SDM meliputi pengembangan kebijakan dan prosedur SDM, manajemen
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Perusahaan yang berdiri wajib memiliki struktur organisasi perusahaan agar bisa berjalan dan berkembang lebih baik dimasa mendatang. Melihat dari sejarah sebuah tempat usaha maka kita bisa katakan bahwa perusahaan yang berdiri dikarenakan ada seseorang atau beberapa orang dibaliknya yang menopang. Tujuan dari desain struktur organisasi yang baik adalah untuk menciptakan kerangka kerja yang efektif dan efisien, di mana hal tersebut bisa mendukung pencapaian tujuan organisasi. Desain struktur organisasi yang baik dapat memfasilitasi komunikasi yang lancar, koordinasi yang efisien, dan pengambilan keputusan yang tepat. .